
技能人才是支撑生产制造的重要基础,为切实加强技能人才队伍建设,提高职工岗位技术水平和业务技能,7月12日,我司组织开展了2022年广电和通信设备电子装接工职业技能等级认定工作。本次技能认定共11人参加,包括初级工5人、中级工2人、高级工4人。考生进场本次职业技能等级认定分为理论考试和实操考试两部分,全面检验了员
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新中国成立以来,我国技能人才职业技能等级制度先后经历了“八级工”、“三级工”、“五级工”阶段,目前正在从“六级工”向新的“八级工”方向发展。“八级工”阶段我国职业技能等级制度源于技能薪酬制。上世纪五六十年代在国营企业广泛实施的“八级工制度”,严格地说,实为“八级工资制”。八级工资制是在我国企业工人中
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为了更好地满足研制生产、检测需求,助力智能制造和企业高质量发展,公司陆续引进了一条先进的SMT自动化流水线,包含先进的物料塔、喷印机、丝印机、贴片机、回流炉、选择性波峰焊等。为进一步提升员工技能,促进生产效率、提高生产质量,近日公司邀请MYCRONIC厂家工程师现场对公司SMD TOWER智能料仓、MY500喷印机、MY100贴
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2022年6月13日下午,嘉兴军胜电子科技有限公司与嘉兴职业技术学院联合举办了第二届“军胜杯”数字电子产品安装与调试大赛。本次大赛一经公布,共有66名学生踊跃报名参加。大赛力求“以赛促学、以赛促教、以赛促改”,提高人才培养质量,培养技术技能人才。赛场上选手们冷静分析,沉着应赛,奋勇争先,展现着嘉职学子的竞技风
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近日,嘉兴市科学技术局发布《关于2022年嘉兴市重点研究计划项目的公示》,我司作为承担单位,与杭州电子科技大学、加拿大多伦多大学合作的“新能源车辆智能自反馈校正定位车后无线充电技术开发及应用研究”项目入选2022年嘉兴市重点研究计划项目。公司此次成功入选市重点研究计划项目,是继被认定为“嘉兴市级研究开发中心
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(本文来源:公众号技能中国)近日,人社部发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。这是自建立技能人才职业技能等级制度以来,继“水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录”“进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通”后技能人才评价制度改革的又一重大
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